La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), acordaron, en la primera negociación de este sexenio, un incremento salarial de 5.1% ponderado.
Es decir, se benefician los que menos ganan, para 700 mil trabajadores de la rama administrativa y servicios generales, informó el dirigente de esa central, Joel Ayala Almeida.
Dicho incremento al salario y en prestaciones que se logró, es retroactivo al 1 de enero de 2019 para los empleados administrativos y de servicios generales, lo que se comenzará a pagar a partir de la próxima quincena.
En tanto, la negociación para el aumento al salario de los trabajadores de la rama médica y paramédica iniciará la próxima semana, anotó Joel Ayala.
El año pasado, el último de la administración de Enrique Peña Nieto, el aumento fue de 6.2% y en 2017 de 5.7%.
Según el acuerdo
Se estableció continuar con el impulso de la capacitación para los trabajadores al servicio del Estado, con lo que se otorgarán mil 700 pesos mensuales, los cuales son parte cotizable al ISSSTE–FOVISSSTE que incide en el total de prestaciones de ley.
Además se incrementa la ayuda para despensa y transporte, hasta 885 y 690 pesos mensuales, respectivamente, al tiempo de que la prestación “ayuda por servicios”, será de 625 pesos mensuales y lo que corresponde a “prevención social múltiple, será de 645 pesos mensuales.
Joel Ayala destacó que el concepto denominado Estímulos Económicos de Fin de año, es decir los vales de despensa se mantiene vigente y el aumento se dará a conocer en noviembre próximo.
